首先，我们要明确一点：司机因疲劳驾驶导致交通事故并造成人员死亡，这是一个非常严重的法律责任问题。关于“老板追偿多少”，这并不是一个简单的问题，因为它涉及到多个法律层面和因素。

1. 司机与老板的关系：

   • 如果司机是老板的员工，且在执行工作任务时发生事故，那么老板可能需要承担一定的雇主责任。这种情况下，追偿问题会根据具体的雇佣合同、公司规章制度以及相关法律法规来确定。
   • 如果司机并非员工，而是与老板存在其他形式的合作关系（如承包、租赁等），那么追偿问题将依据双方之间的合同约定以及相关法律法规来处理。

2. 事故责任划分：

   • 交通事故的责任划分通常依据交警部门的事故认定书。如果司机被认定为全责或主要责任，那么他将承担相应的法律责任，包括民事赔偿和可能的刑事责任。
   • 老板作为车辆的所有者或管理者，如果未尽到相应的管理义务（如未确保车辆安全、未对司机进行必要的安全教育等），也可能承担一定的责任。

3. 追偿金额的计算：

   • 追偿金额通常包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。这些费用的计算会依据受害人的年龄、收入、家庭情况等因素，以及当地的经济发展水平来确定。
   • 具体的追偿金额需要通过法律程序来确定，包括协商、调解、诉讼等方式。

综上所述，关于“老板追偿多少”的问题，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括司机与老板的关系、事故责任划分、追偿金额的计算等。因此，建议老板和司机在面临此类问题时，及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律责任和权益。同时，也提醒广大司机朋友，务必遵守交通规则，确保行车安全，避免类似事故的发生。