核心结论
在给老板开车追尾出车祸导致司机死亡的情况下，责任的划分和赔偿问题需综合考虑交通事故责任认定、民事赔偿责任以及刑事责任等多个方面。具体来说，赔偿责任主体及方式主要依据是否属于职务行为而有所不同，若是职务行为，主要由用人单位（老板）承担侵权责任；若非职务行为，则由司机个人承担责任。同时，司机若存在故意或重大过失，老板在赔偿后有权向其追偿。
一、交通事故责任划分
认定原则：
- 公安机关交通管理部门会根据事故现场的具体情况，如车辆行驶轨迹、速度、是否违反交通规则等，依据《道路交通安全法》及相关法规进行责任认定。
- 责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。
影响因素：
- 如果司机因闯红灯、超速等违规行为导致追尾事故，并造成人员死亡，司机可能负主要或全部责任。
- 若双方都有违规行为，则可能根据具体情况划分为同等责任或次要责任。
二、民事赔偿责任划分
职务行为与非职务行为：
- 职务行为：如果司机是在执行工作任务（如送货、接送客户等）过程中发生事故，通常视为职务行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位（老板）应承担侵权责任。但司机存在故意或重大过失时（如酒驾、疲劳驾驶），老板在赔偿后有权向司机追偿。
- 非职务行为：如果司机是在下班后私自驾车发生事故，与工作任务无关，则由司机自行承担民事赔偿责任。
赔偿项目与计算：
- 死亡赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算）。
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地上一年度城镇或农村居民人均消费性支出标准计算，具体年限依被扶养人情况而定。
- 精神损害抚慰金：数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素确定。
- 其他费用：包括家属交通费、住宿费、误工费等，原则不超过三人处理交通事故的合理费用。
保险赔偿：
- 若车辆投保了交强险和商业险，保险公司将在承保范围内承担赔偿责任，这有助于减轻雇主和雇员的经济负担。
三、刑事责任划分
司机构成犯罪：
- 如果司机在交通事故中负主要或全部责任，并致一人死亡，可能构成交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役等刑事处罚。
- 即使为职务行为，司机也需承担刑事责任；老板一般不承担刑事责任，但若对事故发生有指使、明知车辆有问题仍强令出车等过错行为，也可能被追究刑事责任。
司机不构成犯罪：
- 如果司机在事故中不负主要或全部责任，则不构成交通肇事罪，无需承担刑事责任。
四、综合建议与操作指南
及时报警与通知保险公司：
- 确保事故得到及时处理，并保存好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。
明确职务行为：
- 司机和老板应明确开车行为是否属于职务行为，以便确定赔偿责任主体。
详细计算赔偿项目：
- 根据受害者家属的实际情况和当地标准，详细计算各项赔偿项目，确保赔偿金额合理。
协商与诉讼：
- 在律师的协助下，综合考虑各方责任与赔偿能力，通过协商或诉讼途径妥善解决赔偿问题。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律进行判决。
示例说明：假设司机在执行工作任务时发生追尾事故，导致司机死亡，且司机负主要责任。在此情况下，老板作为用人单位应承担侵权责任，赔偿受害者家属的各项损失。但如果司机存在酒驾等故意或重大过失行为，老板在赔偿后有权向司机追偿。同时，司机还可能面临交通肇事罪的刑事处罚。
最后提醒：每个交通事故案件都有其独特性，具体责任划分和赔偿金额需根据事故现场情况、相关证据以及当地法律法规进行综合判断。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。