在给老板开车造成死亡交通事故的情况下，责任的承担需根据具体情况及相关法律法规进行综合分析，以下是对此问题的详尽解答：

1. 交通事故责任认定：

   • 公安机关交通管理部门会根据事故现场的具体情况，如车辆行驶轨迹、速度、是否违反交通规则等，依据《道路交通安全法》及相关法规进行责任认定。责任通常分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。

2. 民事赔偿责任划分：

   • 职务行为：若司机是在执行工作任务（如送货、接送客户等）过程中发生事故，这通常被视为职务行为。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，一般情况下，由用人单位（老板）承担侵权责任。但若司机存在故意或重大过失（如酒驾、疲劳驾驶、超速、闯红灯等严重违反交通规则的行为），老板在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。
   • 非职务行为：若司机是在下班后私自驾车，或者与工作任务无关的情况下发生事故，则由司机自行承担民事赔偿责任。
   • 保险赔偿：若车辆投保了交强险和商业险，保险公司将在承保范围内承担赔偿责任。交强险会在责任限额内不分过错地对受害人进行赔偿，商业险则根据保险合同的约定，在责任范围内进行赔偿。例如，交强险的死亡伤残赔偿限额为18万元，医疗费用赔偿限额为1.8万元，财产损失赔偿限额为0.2万元。超出部分由其他责任方按责任比例分担。

3. 特殊情况的责任划分：

   • 劳务派遣：若司机是被派遣到用人单位工作的，根据《民法典》相关规定，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
   • 车辆故障：若车祸是由于车辆本身存在故障导致的，且老板作为车辆的所有者或管理者未尽到合理的车辆维护和检查义务，老板可能需承担相应责任。

4. 刑事责任划分：

   • 若司机在交通事故中负主要或全部责任，且造成一人死亡，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，司机的行为可能构成交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役等刑事处罚。若交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
   • 即使为职务行为，司机也需承担刑事责任；老板一般不承担刑事责任，但若对事故发生有指使、明知车辆有问题仍强令出车等过错行为，也可能被追究刑事责任。

总结与建议： 在给老板开车造成死亡交通事故的情况下，责任划分需综合考虑交通事故责任认定、民事赔偿责任以及刑事责任。雇主通常承担主要的民事赔偿责任，但雇员（司机）存在故意或重大过失时也需承担连带赔偿责任（并在雇主履行赔偿义务后可能被追偿）。同时，保险赔偿是减轻经济负担的重要途径。在处理此类事故时，建议及时报警、配合交警调查，并保留好相关证据。若您面临此类情况，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。