关于您提到的“离职时压的一个月工资什么时候发”这个问题，虽然您提供的参考信息主要是关于深圳失业金的发放规定，但这与离职时工资的发放是两个不同的概念。不过，我可以根据一般情况和劳动法规来给您一个清晰的解答。

离职时压的一个月工资的发放时间：

1. 依据劳动法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当一次性付清劳动者工资。这意味着，无论您是因为何种原因离职，用人单位都应在离职时或离职后的合理时间内结清您的工资。

2. 常见实践：

   • 在实际操作中，许多用人单位会选择在离职手续办理完毕后，立即或在下一个工资发放周期（如次月发薪日）支付离职员工的最后一个月工资。但具体时间可能因公司政策、财务流程或双方协商而有所不同。

3. 建议行动：

   • 如果您已经离职但尚未收到最后一个月的工资，首先建议您查看与用人单位签订的劳动合同或公司规章制度中关于离职工资支付的具体规定。
   • 如果合同或制度中没有明确规定，或者您认为用人单位的支付时间不合理，您可以与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解工资支付的具体情况和预计时间。
   • 如果沟通无果，或者您认为用人单位存在拖欠工资的行为，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

4. 注意事项：

   • 在离职过程中，务必保留好与用人单位的沟通记录、离职证明、工资条等相关证据，以便在需要时提供证明。
   • 如果您与用人单位就工资支付问题存在争议，建议咨询专业的劳动法律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，离职时压的一个月工资的发放时间应依据劳动法规和公司政策来确定。如果您对具体时间有疑问或遇到问题，建议及时与用人单位沟通并寻求法律帮助。