您的情况已经过去十年，现在因当年摔跤导致的腿疼，一般很难直接认定为工伤。以下是我从不同角度为您进行的分析：
工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常需要满足以下几个基本条件：
事故发生在工作时间和工作场所内：这是工伤认定的基本前提。然而，您的情况是十年前在工厂摔跤，当时并未立即认定为工伤，也未进行相关的医疗救治和工伤申报。
因工作原因受到事故伤害：虽然您是在工厂摔跤，但当时并未立即表现出伤害后果，也未进行工伤认定，因此现在难以直接证明腿疼与当年摔跤的因果关系。
及时申报和认定：工伤认定有一定的时效性。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但您的情况已经远远超过了这一时效。
可能的法律途径
尽管您的情况难以直接认定为工伤，但您仍可以尝试以下法律途径来维护自己的权益：
与用人单位协商：您可以与用人单位沟通，说明您的情况，看是否能够达成一定的补偿协议。虽然这并非法律上的强制要求，但出于人道主义和企业文化考虑，用人单位可能会给予一定的帮助。
寻求法律援助或咨询：如果您认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），了解是否有其他法律途径可以维护自己的权益。不过，需要明确的是，由于时效问题，您通过法律途径获得工伤认定的可能性较小。
风险提示与建议
时效风险：如前所述，工伤认定有一定的时效性。您的情况已经远远超过了这一时效，因此通过法律途径获得工伤认定的可能性较小。
证据收集：即使您决定尝试通过法律途径维护自己的权益，也需要收集充分的证据来证明腿疼与当年摔跤的因果关系。这可能包括医疗记录、证人证言等。然而，由于时间久远，这些证据的收集可能会面临很大的困难。
建议：鉴于您的情况，我建议您首先与用人单位进行沟通，看是否能够达成一定的补偿协议。同时，您也可以考虑寻求其他途径的帮助，如社会救助等。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。