退休职工在单位因病去世的，其遗属一般不能向单位索要赔偿，但可以依法申领丧葬补助金、抚恤金以及继承个人账户余额。以下是对此问题的详细分析：
一、关于向单位索要赔偿的问题
退休职工已经与单位解除了劳动关系，不再享有在职员工的权利与义务。因此，当退休职工在单位因病去世时，其遗属通常不能依据《工伤保险条例》等劳动法律法规向单位索要赔偿，如一次性工亡补助金等。这是因为这些赔偿通常针对的是在职员工因工作原因导致的伤亡。
二、关于申领丧葬补助金和抚恤金的问题
尽管退休职工不能向单位索要赔偿，但其遗属仍然有权依法申领丧葬补助金和抚恤金。具体依据如下：
法律依据：
- 《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。”
- 《社会保险经办条例》第十九条也明确规定：“参加职工基本养老保险的个人死亡或者失业人员在领取失业保险金期间死亡，其遗属可以依法向社会保险经办机构申领丧葬补助金和抚恤金。”
申领条件与标准：
- 申领条件：参加企业职工基本养老保险的退休人员因病非因工死亡。
- 申领标准：丧葬补助金和抚恤金的标准通常以上年度当地城镇居民月人均可支配收入为基数进行计算。具体标准可能因地区而异，需参照当地的相关规定。例如，在某些地区，丧葬补助金标准可能是上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金标准则与发放月数有关，发放月数最低9个月，最高24个月，具体根据缴费年限和领取基本养老金的时间确定。
申领流程：
- 遗属需要及时向社会保险经办机构报告退休人员的死亡情况，并提供相关信息和亲属联系方式。
- 社会保险经办机构核实情况后，会按照规定核定并发放丧葬补助金和抚恤金。
三、关于继承个人账户余额的问题
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条的规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承。”因此，退休职工去世后，其基本养老保险个人账户的余额可以由其遗属依法继承。
四、建议与注意事项
- 及时报告与申领：遗属应在退休职工去世后及时向社会保险经办机构报告，并按照规定申领相关待遇。
- 保留相关证据：在申领过程中，遗属应保留好退休人员的死亡证明、亲属关系证明等相关证据，以便顺利申领待遇。
- 咨询当地社保部门：由于具体政策和标准可能因地区而异，遗属在申领前最好咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的申领条件和标准。
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