面对因未及时收到工资而导致孩子无法上学的情况，这确实是一个紧迫且需要妥善解决的问题。以下是一些建议，希望能帮助您有效应对这一困境：
一、了解并利用维权渠道
拨打12351热线：这是一个专门为职工提供服务的热线，由工会组织运营。您可以拨打此热线，详细反映您的情况，包括未发放的工资数额、工作证明、合同等，工会会协助您与相关部门或单位进行沟通协调，争取尽快解决欠薪问题。
向劳动监察部门投诉：如果与用人单位的协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
二、与用人单位积极沟通
明确表达诉求：与用人单位的负责人或财务部门进行沟通，明确表达您因未收到工资而面临的困境，特别是孩子上学的问题。强调工资的及时发放对您家庭的重要性。
协商解决方案：尝试与用人单位协商一个可行的解决方案，如分期支付工资、提前支付部分工资等，以确保孩子能够顺利上学。
三、寻求法律援助
咨询法律专业人士：如果欠薪问题较为复杂，或者用人单位拒绝支付工资，您可以咨询法律专业人士，了解您的法律权益和可能的维权途径。
申请法律援助：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务。
四、考虑临时解决方案
借款或筹款：在等待工资发放的过程中，您可以考虑向亲朋好友借款，或者通过一些合法的筹款平台筹集资金，以确保孩子能够按时上学。
与学校沟通：与孩子所在的学校进行沟通，说明您的情况，看学校是否能够提供一些临时的帮助或支持，如延期缴费、提供助学金等。
五、保持耐心和积极态度
解决欠薪问题可能需要一定的时间，因此请您保持耐心和积极态度。同时，也要做好心理准备，可能需要采取多种措施来应对这一困境。
最后，我想强调的是，面对欠薪问题，您并不孤单。有许多组织和机构愿意提供帮助和支持。请务必及时寻求帮助，并相信问题最终会得到妥善解决。希望您的孩子能够顺利上学，健康成长。