核心前提：孩子已成年并打工挣钱，家长面临孩子不上交工资的情况。
结论与详细分析：
法律层面：孩子无义务上交工资
- 根据我国法律规定，年满18周岁的公民为完全民事行为能力人，可以独立进行民事活动，包括支配自己的劳动所得。因此，孩子打工挣的钱属于其个人财产，家长无权强制要求上交。
- 若孩子尚未成年（如16-18周岁以自己劳动收入为主要生活来源的），虽视为完全民事行为能力人，但法律上仍强调其自主支配权，家长强行索要可能涉及侵犯财产权。
家庭关系层面：建议通过沟通协商解决
- 理解孩子需求：孩子可能希望自主管理财务，培养独立能力或用于个人发展（如学习、社交）。家长可先倾听其规划，再表达关心。
- 建立合理约定：若家长担心孩子乱花钱，可协商制定储蓄或支出计划（如每月存一定比例、共同管理大额支出），但需尊重孩子意愿，避免强制。
- 避免情感绑架：以“养育之恩”要求上交工资可能引发逆反心理，不利于亲子关系。建议通过平等对话建立信任。
特殊情况处理
- 若孩子未独立生活：如仍与父母同住且未承担家庭开支，家长可协商要求其分担部分生活费用（如房租、水电费），但需明确这是家庭责任，而非“上交工资”。
- 若孩子存在过度消费或不良行为：家长可引导其树立正确的消费观，必要时通过家庭会议制定规则，但仍需以建议为主，避免干涉合法财产处置。
总结：从法律角度，孩子无需上交工资；从家庭关系角度，建议通过沟通协商建立合理约定。若遇到具体纠纷或需进一步帮助，可直接向我咨询，我会结合实际情况提供详细建议。