针对您提出的问题“老板叫我去工地干活一个多月，干了十天活不干了，可以要往返路费吗”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，往返路费是否应由老板承担，这主要取决于您与老板之间的约定以及相关的法律法规。在一般情况下，除非双方有明确的书面或口头协议规定老板需要承担员工的往返路费，否则老板并没有法律上的义务来支付这部分费用。
双方约定：
- 如果您在接受工作邀请时，与老板明确约定了往返路费由老板承担，那么您有权要求老板支付这部分费用。
- 如果没有这样的约定，那么您要求老板支付往返路费可能缺乏法律依据。
法律法规：
- 根据一般的劳动法律法规，雇主并没有义务支付员工的往返路费，除非这是双方劳动合同或工作协议中的一部分。
- 如果您认为老板的行为违反了相关法律法规或劳动合同，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在这个特定情况下，要求支付往返路费可能并不构成法律上的诉求。
实际情况与建议：
- 在实际工作中，往返路费通常被视为员工的个人支出，除非有特殊约定。
- 如果您希望获得往返路费的补偿，建议您与老板进行友好协商，看是否能够达成一致。
- 如果协商无果，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑咨询专业的劳动法律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。
综上所述，除非您与老板之间有明确的约定，否则要求老板支付往返路费可能缺乏法律依据。在这种情况下，建议您与老板进行友好协商，或者咨询专业的法律人士以获取更具体的建议。希望这个解答能够对您有所帮助。