首先明确结论：厂里晕倒引起脑血管瘤破裂，若未被认定为工伤，公司一般不承担工伤保险责任，但可能需根据具体情况承担一定的民事赔偿责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定角度
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足“工作时间”、“工作场所”以及“因工作原因”三个基本条件。对于您所描述的情况，即“厂里晕倒引起脑血管瘤破裂”，是否构成工伤，关键在于能否证明晕倒及脑血管瘤破裂与工作有直接的因果关系。
若能证明因果关系：例如，因工作强度过大、工作环境恶劣（如高温、高压等）直接导致晕倒并引发脑血管瘤破裂，且这种因果关系得到了劳动保障行政部门的认可，那么该情况有可能被认定为工伤。一旦认定为工伤，公司将承担工伤保险责任，包括支付医疗费用、伤残补助金等。
若不能证明因果关系：如果无法证明晕倒及脑血管瘤破裂与工作有直接的因果关系，或者劳动保障行政部门认为该情况不符合工伤认定的标准，那么该情况将不被认定为工伤。此时，公司不承担工伤保险责任。
二、民事赔偿责任角度
即使该情况未被认定为工伤，公司也可能因未尽到安全保障义务而承担一定的民事赔偿责任。这主要取决于公司在员工工作过程中的安全管理、健康监测等方面是否存在过错。
公司存在过错：例如，公司未提供安全的工作环境、未对员工进行必要的健康检查或培训、未及时采取救助措施等。在这种情况下，员工可以要求公司承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、误工费、护理费等。
公司无过错：如果公司已经尽到了安全保障义务，且无法证明晕倒及脑血管瘤破裂与公司的管理或工作环境有直接关系，那么公司可能不承担民事赔偿责任。但这种情况下，员工仍可以尝试通过其他途径（如医疗保险、社会救助等）来寻求帮助。
三、建议与后续行动
及时申请工伤认定：建议您或您的家属尽快向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，以便明确责任归属。
收集证据：在申请工伤认定的过程中，积极收集与工作相关的证据，如工作记录、健康检查报告、同事证言等，以证明晕倒及脑血管瘤破裂与工作有直接的因果关系。
咨询专业律师：如有需要，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
关注身体健康：在处理法律问题的同时，也请务必关注自己的身体健康，及时接受治疗并遵循医嘱。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。在实际操作中，建议您根据具体情况咨询专业律师以获取更准确的法律建议。