在煤矿检查出肺部有阴影，并不直接等同于可以停工留薪，但可能符合申请工伤认定进而享受停工留薪期待遇的条件。以下从不同角度为你详细分析：
停工留薪期待遇的法律依据
根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
肺部阴影与工伤认定的关系
若肺部阴影被诊断为职业病：
- 在煤矿工作，肺部阴影可能与长期吸入煤尘等职业危害因素有关，若被诊断为职业性煤工尘肺等职业病，那么这属于因工作原因导致的疾病，符合工伤认定的条件。
- 一旦被认定为工伤，你就可以享受停工留薪期待遇，即暂停工作接受治疗，期间原工资福利待遇不变。
若肺部阴影未被诊断为职业病：
- 如果肺部阴影只是普通的肺部病变，如肺炎、肺结核等，且与工作无直接关联，那么这可能不符合工伤认定的条件。
- 在这种情况下，你无法直接享受停工留薪期待遇。但你可以根据医生的建议，申请病假，病假期间的工资待遇则根据你所在单位的规章制度和劳动合同来确定。
申请工伤认定的流程
- 及时报告：一旦发现肺部有阴影，且怀疑与工作有关，应立即向单位报告，并要求单位协助你进行工伤认定。
- 收集证据：收集相关的医疗证明、工作记录等证据，以证明你的疾病与工作有关。
- 提交申请：向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据。
- 等待认定：社会保险行政部门会在一定期限内作出工伤认定决定。如果认定为工伤，你就可以享受停工留薪期待遇。
后续建议
- 及时就医并诊断：首先，你需要及时就医，并尽可能明确肺部阴影的性质和原因。如果怀疑是职业病，应要求医生出具详细的诊断证明。
- 与单位沟通：与单位保持沟通，说明你的情况，并要求单位协助你进行工伤认定。如果单位不配合，你可以自行向社会保险行政部门提交申请。
- 关注法律程序：如果对工伤认定结果有异议，你可以在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
举例说明：假设你在煤矿工作多年，近期体检发现肺部有阴影，经诊断为职业性煤工尘肺。那么，你可以立即向单位报告，并要求单位协助你进行工伤认定。一旦被认定为工伤，你就可以享受停工留薪期待遇，期间原工资福利待遇不变。如果单位不配合或你对认定结果有异议，你可以通过法律途径维护自己的权益。
总之，在煤矿检查出肺部有阴影后，能否停工留薪取决于肺部阴影的性质和原因。如果与工作有关且被诊断为职业病，那么你可以享受停工留薪期待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。