关于晋能控股工人检查肺部有影是否算工伤的问题，不能直接判定为工伤，需要结合具体情况和相关法律规定来综合分析。以下是从不同角度为你进行的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常需要满足以下条件：

1. 工作时间和工作场所内：事故伤害或职业病应当发生在工作时间和工作场所内。
2. 工作原因：事故伤害或职业病应当与工作有直接关系，即因工作原因导致。
3. 法定情形：包括但不限于工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等。

二、肺部有影与工伤的关系

1. 职业病角度：

   • 如果肺部有影是由于长期接触某种职业性有害因素（如粉尘、化学物质等）导致的职业病，且该职业病被列入《职业病分类和目录》，那么可以认定为工伤。
   • 需要提供的证据：包括职业病诊断证明书、工作场所职业病危害因素检测报告、劳动者职业史和职业病危害接触史等。

2. 非职业病角度：

   • 如果肺部有影并非由职业性有害因素导致，而是由于个人生活习惯、遗传因素或其他非工作原因引起的，那么通常不被认定为工伤。
   • 特殊情况：如果肺部有影是在工作时间和工作场所内因突发疾病导致的，且符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的视同工伤情形，但此情况较为特殊，且需要严格满足条件。

三、建议与行动步骤

1. 及时就医并确诊：

   • 首先，应尽快到正规医疗机构进行详细检查，确诊肺部有影的具体原因和性质。

2. 收集证据：

   • 如果怀疑是职业病，应收集工作场所职业病危害因素检测报告、个人防护用品使用情况等相关证据。
   • 同时，保留好医疗记录、诊断证明等文件。

3. 申请工伤认定：

   • 在确诊后，如果符合工伤认定条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。
   • 如果用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者或其近亲属也可以直接向社会保险行政部门提出申请。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

最后，工伤认定是一个复杂且严谨的过程，需要综合考虑多种因素。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议尽快咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以获取更具体和准确的指导。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，也可以直接向我咨询。