退休后发现肺部有灰尘，若被诊断为尘肺病且符合一定条件，是可以算作工伤并享受相应工伤保险待遇的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、核心结论与法律依据
核心结论：
- 退休后被诊断为尘肺病的职工，在符合一定条件下，可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工致残被鉴定为职业病的，应享受相应的工伤保险待遇。这包括尘肺病等法定职业病。
- 具体来说，如果职工在退休前曾从事过具有尘肺病危害的工作，且退休后被诊断为尘肺病，同时符合其他工伤认定条件（如劳动关系存续期间接触危害、有明确的职业病诊断证明等），则可以申请工伤认定。
二、具体情况分析
退休前已被诊断为尘肺病且认定为工伤：
- 如果职工在退休前已被诊断为尘肺病，并完成了工伤认定和劳动能力鉴定，那么退休后可以根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括伤残津贴（如适用）和工伤医疗待遇。
退休后才诊断出尘肺病：
- 对于退休后才被诊断为尘肺病的职工，如果能够证明曾经与用人单位存在劳动关系，并且工作期间接触了导致尘肺病的危害因素，那么可以在被诊断之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。
- 一旦认定为工伤，即可按照工伤保险规定享受相应的待遇，这包括但不限于医疗费用报销、生活护理费（如需要）等。具体待遇标准需根据职工的伤残等级、工伤认定情况以及当地政策规定来确定。
三、申请工伤认定的关键要素
职业病诊断证明：
- 职工需要进行职业病鉴定，并获得明确的《职业病诊断证明书》。这是申请工伤认定的基础。
劳动关系证明：
- 职工需要提供与用人单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工作证、工资单等。
接触危害因素证明：
- 职工需要证明在工作期间接触了导致尘肺病的危害因素，如粉尘、石棉等。这可以通过工作记录、环境监测报告等证据来支持。
四、注意事项与建议
及时申请工伤认定：
- 职工在被诊断为尘肺病后，应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以免错过申请时效。
保留相关证据：
- 职工应妥善保留与用人单位的劳动关系证明、工作记录、环境监测报告等相关证据，以备申请工伤认定时使用。
咨询专业法律帮助：
- 由于尘肺病退休职工享受工伤保险待遇涉及诸多环节和条件，建议职工在申请过程中及时咨询专业法律帮助，以确保自身权益得到充分保障。
举例说明：假设某职工在退休前从事过矿井工作，长期接触粉尘。退休后，该职工被诊断为尘肺病。此时，该职工可以凭借职业病诊断证明书、劳动关系证明以及接触危害因素证明等材料，向社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，该职工即可享受相应的工伤保险待遇。
综上所述，退休后发现肺部有灰尘且被诊断为尘肺病的职工，在符合一定条件下是可以算作工伤并享受相应工伤保险待遇的。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。