关于保安公司办理完离职后能否在两个小时内拿到工资的问题，这主要取决于公司的工资支付制度以及相关法律法规的规定。以下是我的详细分析：

1. 公司工资支付制度：

   • 不同公司有不同的工资支付制度。有些公司可能规定在员工离职时立即结算工资，而有些公司则可能规定在特定的工资发放日（如每月的某一天）统一支付。
   • 如果保安公司有明确的制度规定在离职时立即支付工资，那么员工在办理完离职手续后，理论上是有可能在两个小时内拿到工资的。但这种情况并不普遍，需要具体查看公司的相关规定。

2. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资。但这一规定并未明确具体的时间限制，如“必须在两个小时内支付”。
   • 实际上，工资的支付时间可能受到多种因素的影响，包括公司的财务流程、银行转账时间等。因此，即使法律有要求一次性结清工资，也不意味着员工能在离职后立即拿到工资。

3. 实际操作中的情况：

   • 在实际操作中，员工离职后工资的支付时间可能因公司而异。有些公司可能会尽快处理离职员工的工资支付事宜，而有些公司则可能因为各种原因（如财务审批流程、银行转账延迟等）导致工资支付时间有所延迟。
   • 如果员工对工资支付时间有疑问或担忧，建议提前与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解公司的具体支付流程和时间安排。

综上所述，保安公司办理完离职后能否在两个小时内拿到工资，并没有一个确定的答案。这主要取决于公司的工资支付制度以及相关法律法规的规定，同时还可能受到实际操作中多种因素的影响。如果你对工资支付时间有具体的要求或疑问，建议直接与公司进行沟通，并保留好相关的离职证明和工资支付记录，以备不时之需。如果你还有其他法律问题，可以直接向我咨询。