针对您提出的“集团投标，子公司的员工能当评委吗”这一问题，我的分析如下：

1. 从法律法规的角度来看：

   • 根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省公共资源交易评标评审专家库和专家管理办法的通知》的相关规定，竞争主体的上级主管、控股或者被控股单位等相关利害关系的人员，或任职单位与竞争主体单位为同一法定代表人的，不得进入评标委员会或评审机构。这意味着，如果子公司的员工与投标集团存在控股或被控股关系，那么他们通常不能作为评委参与评标。
   • 同时，《中华人民共和国政府采购法实施条例》也明确规定了采购人员及相关人员与供应商之间的利害关系回避原则，包括但不限于劳动关系、董事监事关系、控股股东或实际控制人关系等。虽然这一条例主要针对的是政府采购活动，但其原则对于其他类型的招投标活动也具有一定的参考价值。

2. 从实际操作和公平性的角度来看：

   • 即使子公司的员工与投标集团之间不存在直接的控股或被控股关系，但如果他们之间存在其他可能影响评标公正性的关系（如亲属关系、业务往来等），那么他们也应该避免作为评委参与评标。
   • 评标的公正性对于招投标活动的成功至关重要。如果评委与投标方之间存在利害关系，那么评标结果可能会受到质疑，甚至导致招投标活动的失败。

3. 针对您具体情况的建议：

   • 如果您是子公司的员工，并且计划参与集团投标的评标工作，我建议您首先审查自己与投标集团之间是否存在任何可能影响评标公正性的关系。
   • 如果存在这样的关系，我建议您主动回避，以确保评标的公正性和招投标活动的顺利进行。
   • 如果您不确定自己是否应该回避，或者对相关规定有疑问，我建议您直接咨询相关的招投标管理部门或专业律师，以获取更准确的指导和建议。

综上所述，子公司的员工在集团投标中是否能当评委，取决于他们与投标集团之间是否存在利害关系以及这种关系是否可能影响评标的公正性。为了确保评标的公正性和招投标活动的顺利进行，我建议您在参与评标前仔细审查自己与投标集团之间的关系，并主动回避任何可能影响评标公正性的情况。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。