工人在工地摔伤后死亡的，一般算作工伤，但具体是否构成工伤还需根据事故发生的具体情形来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 属于工伤的情形：

   • 工作时间和工作场所内因工作原因受伤：工人在工地正常施工过程中，因工作原因（如操作不当、设备故障等）导致摔伤并最终死亡的，明确属于工伤。
   • 与工作有关的预备性或收尾性工作受伤：工人在开工前准备施工工具或下班后清理施工现场时遭遇意外身亡，同样可认定为工伤。
   • 其他符合工伤认定条件的情形：如因履行工作职责受到暴力伤害、患职业病导致死亡、因工外出期间受伤或下落不明、上下班途中交通事故（非本人主要责任）等，若这些情形导致工人死亡，也应认定为工伤。

2. 不属于工伤的情形：

   • 故意犯罪：若工人在实施故意犯罪行为过程中意外死亡，如盗窃财物时身亡，不能认定为工伤。
   • 醉酒或吸毒：因醉酒状态导致操作失误或吸毒后行为异常引发意外死亡的，通常不被认定为工伤。
   • 自残或自杀：工人主观上故意自残或自杀导致的死亡，不属于工伤范畴。

3. 工伤认定与赔偿流程：

   • 工伤认定申请：在工地意外死亡事件发生后，其近亲属应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，并准备好相关材料（如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片等）。
   • 工伤认定决定：劳动保障部门将依据调查核实的情况，作出是否属于工伤的认定结论。
   • 工伤保险待遇：若认定为工伤，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。具体标准根据当地政策执行。

4. 特殊情况处理：

   • 抢救时间较长：如工人在工地摔伤后经长时间抢救（如8天）后死亡，只要其摔伤是在工作场所且因工作原因导致，即便抢救时间较长，也应认定为工伤。
   • 用人单位责任：若用人单位未依法为工人缴纳工伤保险费，则需承担支付工伤保险待遇的责任。

法律建议：

• 若工人在工地摔伤后死亡，其近亲属应尽快收集相关证据（如事故现场照片、医疗诊断证明、劳动合同等），并向劳动保障部门提出工伤认定申请。
• 在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。

总结：工人在工地摔伤后死亡的，是否构成工伤需根据具体情况进行判断。但一般来说，只要其摔伤是在工作场所且因工作原因导致，并符合工伤认定的其他条件，就应认定为工伤并享受相应待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。