工地醉酒死亡不算工伤。下面我将从法律条款和实际情况两个角度进行详细解释：

1. 法律条款角度：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定，职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。
   • 同样，《工伤保险条例》第十六条也明确规定，职工符合该条例第十四条、第十五条的规定，但是醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。

2. 实际情况角度：

   • 工伤认定有严格条件，需要满足在工作时间、工作场所且因工作原因等。喝酒通常不属于工作行为，和工作任务一般也没有直接联系。
   • 在工地喝酒导致的伤亡，一般不符合工伤认定标准。即使喝酒是出于工作需要，比如陪客户喝酒，也需要根据实际情况和相关法律法规，综合分析工作关联性等因素来判断是否属于工伤。但在这种情况下，因醉酒导致的伤亡仍然很难被认定为工伤。

综上所述，工地醉酒死亡不算工伤。这是基于法律条款的明确规定以及实际情况的综合考虑得出的结论。如果你还有其他关于工伤认定的问题或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。