签了腾退协议后增加补偿金是否合法，需根据具体情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 协议的有效性与合法性

   • 依法成立且有效的协议：如果腾退协议是双方平等、自愿且依法签订的，通常应视为有效。在这种情况下，增加补偿金的难度较大，因为协议已经对双方的权利义务进行了明确约定。
   • 协议存在可变更或撤销情形：若协议存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等法定可变更或撤销情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构变更或撤销协议。一旦协议被变更或撤销，当事人可以重新协商补偿金额，甚至有可能争取到更高的补偿。
   • 协议无效的情形：如果协议内容违反法律法规的强制性规定，或签订过程中存在严重违法情形（如逼签空白协议），该协议可能被认定为无效。协议无效后，当事人可以请求法院重新确定合理的补偿标准，此时增加补偿金是有可能的。

2. 协议约定的变更条件

   • 如果腾退协议中明确约定了在某些特定情况下可以调整补偿金额的条款，当这些条件成就时，当事人可以按照约定提高补偿。例如，协议中可能规定，如果后续发现腾退范围内存在未被发现的财产或权益，双方应协商增加补偿金。

3. 双方协商一致

   • 即使协议已经签订，双方当事人仍可通过友好协商，达成新的补充协议，修改原协议中的补偿条款，提高补偿金额。这种协商一致的方式是最直接且合法的增加补偿金途径。

4. 政策或法律变化

   • 如果在签订腾退协议后，相关政策或法律发生了变化，导致原协议中的补偿标准明显低于新的规定，当事人可以依据新的政策或法律要求调整补偿金额。但这种情况需要具体分析政策或法律的变化是否适用于该协议，以及是否需要重新签订协议或进行补充约定。

法律建议：

• 谨慎签订协议：在签订腾退协议前，务必仔细阅读并理解协议内容，特别是涉及补偿金额、支付方式、违约责任等关键条款。如有必要，可寻求专业律师的帮助，以确保协议的合法性和公平性。
• 及时收集证据：如认为协议存在无效或可撤销的情形，应及时收集并保存相关证据，如签订协议时的录音、录像、聊天记录等，以便后续维权。
• 友好协商：如果希望增加补偿金，可先尝试与对方进行友好协商，看是否能达成新的补充协议。

法律后果：

• 如果未经对方同意擅自增加补偿金，可能构成违约行为，需要承担相应的违约责任。
• 如果通过欺诈、胁迫等手段增加补偿金，该行为可能被认定为无效或可撤销，甚至可能面临法律制裁。

综上所述，签了腾退协议后增加补偿金是否合法，需根据具体情况进行综合分析。在处理此类问题时，建议保持谨慎态度，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到最大保障。如果你有具体的腾退协议或相关情况需要咨询，可以直接向我提问。