针对您提出的“劳动官司一审胜了，被告如果没有新的证据再上诉拖时间不想赔偿，这种情况原告可以怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 理解被告上诉的动机与影响：

   • 被告上诉可能出于多种原因，包括但不限于对一审判决的不满、试图通过上诉程序拖延赔偿时间等。
   • 上诉程序确实会延长案件的处理时间，对原告来说可能意味着更长时间的等待和不确定性。

2. 原告的应对策略：

   • 积极准备二审：原告应认真对待二审程序，准备充分的证据和理由来支持一审判决的正确性。如果被告没有新的证据，原告可以强调这一点，并指出被告上诉的目的是为了拖延时间。
   • 考虑申请强制执行：如果一审判决已经生效（即被告未在上诉期内上诉或上诉被驳回），且被告仍未履行赔偿义务，原告可以向法院申请强制执行。在二审期间，如果一审判决尚未生效，则不能直接申请强制执行，但原告可以关注二审进展，一旦二审判决生效且被告仍不履行，即可立即申请。
   • 与律师保持沟通：在整个过程中，原告应与自己的律师保持密切沟通，及时了解案件进展和可能的法律风险。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议和应对策略。

3. 法律后果与风险：

   • 如果被告在二审中仍然无法提供新的有效证据来支持其上诉理由，二审法院很可能会维持一审判决。
   • 拖延赔偿时间对被告来说可能并不是明智之举，因为除了需要支付赔偿金外，还可能面临因拖延而产生的额外费用（如利息、执行费等）以及可能的法律制裁（如罚款、拘留等）。

4. 建议与提醒：

   • 原告应保持耐心和信心，相信法律会给予公正的裁决。
   • 在整个过程中，原告应遵守法律程序和规定，不要采取过激或违法的行为来试图解决问题。
   • 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，原告可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和解决方案。

综上所述，面对被告可能通过上诉来拖延赔偿时间的情况，原告应积极准备二审、考虑申请强制执行（在适当的时候），并与律师保持密切沟通。同时，原告也应了解法律后果与风险，并保持耐心和信心。如果有任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。