针对您提到的“工人在厂里摔倒，给她看了监控怎么办”这一问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 确认摔倒原因与责任：

   • 首先，需要查看监控录像，确认工人摔倒的具体原因。是因为地面湿滑、设备故障、他人行为还是工人自身疏忽等原因导致的。
   • 根据摔倒原因，初步判断责任归属。如果是厂方原因（如地面湿滑未及时清理、设备故障未及时维修等）导致的工人摔倒，厂方可能需要承担一定的责任。

2. 评估工人受伤情况：

   • 了解工人摔倒后的受伤情况，是否需要就医治疗，以及治疗所需的费用和时间。
   • 如果工人受伤严重，建议及时送医，并保留好相关的医疗记录和费用凭证。

3. 与工人沟通协商：

   • 在确认摔倒原因和工人受伤情况后，与工人进行沟通协商，了解她的诉求和期望。
   • 如果工人提出赔偿要求，可以根据实际情况和法律规定，与工人协商赔偿金额和方式。

4. 法律途径与赔偿：

   • 如果协商无果，或者工人对协商结果不满意，她可以选择通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据《工伤保险条例》等相关法律规定，如果工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定后，工人可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果厂方未为工人缴纳工伤保险，或者工伤认定存在争议，工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

5. 预防措施与厂方责任：

   • 厂方应当加强安全管理，确保工作场所的安全和卫生，预防类似事故的再次发生。
   • 如果厂方存在过错或者疏忽导致工人摔倒受伤，厂方可能需要承担相应的法律责任和赔偿责任。

综上所述，针对工人在厂里摔倒的问题，需要首先确认摔倒原因和责任归属，评估工人受伤情况，与工人进行沟通协商。如果协商无果，工人可以选择通过法律途径来维护自己的权益。同时，厂方也应当加强安全管理，预防类似事故的再次发生。如果您有进一步的法律问题或者需要更详细的建议，请随时向我咨询。