针对您作为公司专职驾驶员在上班途中发生交通事故且全责，车上人员伤残的情况，是否需要赔偿的问题，分析如下：

1. 从法律责任角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在您作为驾驶员全责的情况下，您对车上人员因交通事故造成的伤残负有侵权责任。
   • 然而，在实际操作中，由于您是在执行工作任务（即上班途中）时发生的交通事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，从法律责任的角度来看，赔偿责任最终可能由您所在的用人单位承担，但这并不免除您作为直接侵权人的法律责任，只是在实际操作中，赔偿责任可能转由用人单位承担。

2. 从保险赔偿角度：

   • 如果车辆购买了车上人员责任险（也称为乘客座位责任险），那么在您全责的情况下，保险公司将根据保险合同的约定对车上人员的伤残进行赔偿。
   • 赔偿金额将根据保险合同的条款、车上人员的伤残程度以及相关医疗费用等因素确定。

3. 从实际操作角度：

   • 在发生交通事故后，您应立即报警并通知保险公司，同时协助车上人员就医并保留相关医疗费用票据。
   • 随后，您应与用人单位和保险公司沟通，了解赔偿流程和所需材料，并积极配合处理赔偿事宜。
   • 如果用人单位或保险公司对赔偿事宜存在争议或拒绝赔偿，您可能需要寻求法律援助或通过诉讼途径解决。

综上所述：

• 虽然从法律责任的角度来看，您对车上人员的伤残负有侵权责任，但在实际操作中，由于您是在执行工作任务时发生的交通事故，赔偿责任可能最终由您所在的用人单位承担。
• 同时，如果车辆购买了车上人员责任险，保险公司也将根据保险合同的约定对车上人员的伤残进行赔偿。
• 因此，您是否需要直接赔偿车上人员，将取决于用人单位和保险公司的赔偿情况以及相关法律法规的规定。

建议：

• 在处理此类事故时，务必保持冷静并积极配合相关部门和人员的处理工作。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。