您好，关于您提出的“实习签了入职没去会怎么样”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，从法律层面来看，当您与实习单位签订了入职协议或合同后，就意味着您与实习单位之间建立了一种法律上的关系。这种关系要求双方都要遵守一定的义务和责任。如果您在签了入职协议后没有去实习，这实际上可能构成了一种违约行为，具体取决于协议中的条款和约定。

虽然实习与正式的劳动关系在法律上可能存在一定的差异，但许多实习协议中也会明确规定双方的权利和义务，包括实习的开始时间、结束时间、工作内容、薪酬待遇以及违约责任等。如果您没有按照协议中的规定去实习，那么实习单位有权根据协议中的条款来追究您的责任。

具体来说，实习单位可能会要求您承担一定的违约责任，比如支付违约金、赔偿因您的违约行为给实习单位造成的损失等。这些责任的具体承担方式和金额，都会根据实习协议中的条款来确定。

此外，从职业道德和信誉的角度来看，签了入职协议却不去实习，也可能会对您的个人信誉产生一定的影响。在未来的求职过程中，如果新的雇主了解到您有这样的行为，可能会对您的诚信度产生质疑，从而影响您的求职机会。

因此，我建议您在签了入职协议后，要认真考虑自己的决定，并尽量按照协议中的规定去执行。如果确实因为某些原因无法去实习，那么最好提前与实习单位进行沟通，说明情况并寻求解决方案，以避免不必要的法律纠纷和信誉损失。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。