针对您提出的“签了电子实习合同没入职可以不去吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确电子实习合同的法律效力。电子实习合同，作为一种书面形式的合同，一旦双方签署，即具有法律效力。这意味着，合同中的条款对双方都具有约束力，需要按照约定履行。

然而，在实际操作中，即使签署了电子实习合同，如果您在入职前因某种原因决定不去该公司实习，您仍然有选择的权利。但这里需要注意的是，您的这一决定可能会涉及到合同中的违约责任。

具体来说，您应该仔细查看电子实习合同中是否有关于违约责任或违约金的条款。如果合同中明确规定了违约责任或违约金，并且您确实决定不去实习，那么您可能需要按照合同中的约定承担相应的责任或支付违约金。

如果合同中没有明确规定违约责任或违约金，或者您认为合同中的相关条款存在争议，那么您可以与公司进行沟通协商，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。

此外，还需要注意的是，即使您决定不去实习，也应该尽早与公司联系并说明情况。这样可以让公司有足够的时间进行人员调整，并减少因您的缺席而可能带来的不便或损失。

综上所述，签了电子实习合同后没入职确实可以选择不去，但这一决定可能会涉及到合同中的违约责任。因此，在做出决定前，请务必仔细查看合同条款，并与公司进行充分沟通协商。