针对您提出的“总包发起劳务分包后还未签合同时中标单位变更后的合同是否有效”的问题，以下是我的详细解答：

1. 合同成立与生效的基本原则：

   • 合同的成立通常需要双方达成合意，即就合同的主要条款达成一致。在劳务分包的情况下，总包与分包单位（原中标单位）之间若已就分包事宜达成初步意向，但尚未签订正式合同，此时合同尚未正式成立。
   • 合同的生效则通常要求合同满足一定的形式要件（如书面形式）和实质要件（如双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定等）。

2. 中标单位变更对合同成立与生效的影响：

   • 若在总包与原中标单位尚未签订正式劳务分包合同前，中标单位发生变更，那么原与总包达成的分包意向将因中标单位的变更而无法直接转化为有效的合同关系。
   • 新的中标单位需要与总包重新就劳务分包事宜进行协商，并签订新的劳务分包合同。此时，合同的成立与生效将基于新的协商结果和合同条款。

3. 合同有效性的判断：

   • 对于变更后的中标单位与总包签订的劳务分包合同，其有效性将依据合同法的相关规定进行判断。只要合同满足成立与生效的要件，且不违反法律强制性规定，那么该合同就是有效的。
   • 若合同存在瑕疵（如形式要件不满足、意思表示不真实等），则可能影响合同的效力。但在此情况下，由于是变更后的中标单位与总包重新签订的合同，因此瑕疵的判断将基于新的合同内容和签订过程。

4. 法律建议：

   • 在总包发起劳务分包但尚未签订正式合同时，若中标单位发生变更，总包应及时与新的中标单位进行协商，并尽快签订新的劳务分包合同。
   • 在签订新合同前，双方应就合同的主要条款进行充分协商，确保合同内容明确、合法、有效。
   • 若在合同签订或履行过程中遇到任何法律问题，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。

综上所述，总包发起劳务分包后还未签合同时中标单位变更，原与总包达成的分包意向将无法直接转化为有效的合同关系。变更后的中标单位需要与总包重新签订劳务分包合同，并依据合同法的相关规定判断合同的有效性。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。