针对您提出的“事业编醉驾法院判一个月缓一个月开除吗”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 关于醉驾的法律后果

首先，醉驾是严重的违法行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉驾构成危险驾驶罪，会被人民法院判处拘役，并处罚金。同时，醉驾者还会被公安机关吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。

2. 关于事业编人员醉驾的处分

对于事业编人员醉驾的情况，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。具体到您的情况，如果法院判了一个月缓刑一个月，这属于被判处了刑罚（拘役），但并未达到有期徒刑以上的刑罚程度。

• 一般情况下：事业编人员被判处拘役，通常不会直接被开除，而是会给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。这是因为开除处分通常适用于被依法判处有期徒刑以上刑罚的人员。

• 特殊情况：然而，如果醉驾行为造成了极其严重的后果，或者单位有特别的规定，那么也有可能被开除。但这种情况相对较少，且需要具体分析单位的规定和醉驾行为的严重程度。

3. 您的具体情况分析

在您的情况下，法院判了一个月缓刑一个月，这意味着您并未实际服刑，而是处于缓刑期间。根据上述规定，您通常不会被直接开除，但会受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。不过，具体处分还需根据您所在单位的规定和实际情况来确定。

4. 建议

• 积极配合单位处理：在得知醉驾判决后，应积极配合单位的相关处理，如实说明情况，争取从轻处理。

• 加强法律意识：醉驾是严重的违法行为，不仅会对个人造成法律后果，还会影响工作和生活。因此，应加强法律意识，遵守交通法规，避免再次发生类似行为。

• 如有疑问，及时咨询：如果您对处分或法律后果有疑问，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，事业编人员醉驾法院判一个月缓一个月，一般情况下不会被直接开除，但会受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。具体处分还需根据单位规定和实际情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。