针对您提出的“私人请人干活上班遇车祸死亡有责任嘛”这一问题，我的分析如下：

1. 责任归属的基本原则：

   • 此类纠纷通常属于提供劳务者受害责任纠纷。根据《民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。这意味着，责任的划分并非单一由雇主或雇员承担，而是根据双方的过错程度来综合判断。

2. 雇主可能承担的责任：

   • 如果雇主在选任、指示或提供安全保障方面存在过错，如让无相应技能或经验的人员从事危险工作，或未提供必要的安全防护设备，那么雇主可能需要承担主要赔偿责任。
   • 在您描述的情境中，如果雇主（即私人请人干活的一方）在安排工作时未尽到合理的安全保障义务，或者明知雇员不具备完成工作的技能或经验而仍然安排其工作，那么雇主很可能需要承担一定的责任。

3. 雇员可能承担的责任：

   • 如果雇员自身存在重大过错，如违反交通规则、违规操作等，那么雇员自身也可能需要承担一定的责任。在这种情况下，雇主的责任可能会相应减轻。

4. 赔偿范围：

   • 如果确定雇主需要承担责任，那么赔偿范围通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。这些费用的具体数额会根据受害者的实际情况、当地的经济水平以及双方的过错程度等因素来综合确定。

5. 建议与行动：

   • 在此类纠纷中，及时固定事故证据至关重要。这包括收集现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中作为证据使用。
   • 如果双方就赔偿问题产生争议，建议首先通过协商来解决。如果协商不成，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在处理此类纠纷时，最好咨询专业的律师以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，私人请人干活上班遇车祸死亡的责任划分并非单一由雇主或雇员承担，而是根据双方的过错程度来综合判断。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业的律师以获取更具体的法律建议和帮助。