公司要求买疾病险是否合法，需视具体情况而定：

1. 如果公司要求购买的是社会保险中的医疗保险：

   • 根据《社会保险法》的规定，用人单位有义务为其职工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医疗保险旨在保障员工在面临疾病等风险时的基本医疗权益。因此，如果公司要求员工购买的是社会保险中的医疗保险，这是合法且必要的。

2. 如果公司要求购买的是商业保险中的疾病险：

   • 商业保险应遵循自愿原则，员工有权自主决定是否购买以及购买何种商业保险产品。如果公司强制员工购买商业保险中的疾病险，且并非基于工作需要或法律法规的明确规定，这种行为可能存在不合法性。员工在面对此类要求时，应仔细甄别保险的性质和要求的合理性，确保自身权益在合法合规的框架内得到保障。

法律建议：

• 员工在面对公司要求购买保险的情况时，应首先了解保险的性质和要求，判断其是否属于社会保险或商业保险，以及是否符合法律法规的规定。
• 如果公司要求购买的是社会保险，员工应积极配合，因为这是保障自身权益的重要措施。
• 如果公司要求购买的是商业保险，且员工认为该要求不合理或存在违法性，可以与公司进行沟通协商，表达自己的意见和诉求。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

总结： 公司要求买疾病险是否合法，关键在于保险的性质和要求是否符合法律法规的规定。员工应仔细甄别，确保自身权益在合法合规的框架内得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。