在事业单位提交退休申请后，并不意味着可以立即不去上班。具体情况需要根据单位的规定和实际的退休流程来确定。下面我将从几个方面为你详细解释：

1. 退休申请的审批流程：

   • 提交退休申请只是退休流程的第一步，单位还需要对你的申请进行审核，并可能涉及到人事、财务等多个部门的协调。
   • 审批流程的时间可能因单位而异，有的可能较快，有的可能需要一段时间。

2. 工作交接与安排：

   • 在退休申请得到正式批准之前，你可能还需要完成手头的工作，并进行必要的工作交接。
   • 单位可能会根据你的实际情况和工作需要，安排你进行一段时间的工作交接或培训新人。

3. 单位规定与劳动合同：

   • 你需要查阅单位的相关规定和劳动合同，了解关于退休和离职的具体条款。
   • 有些单位可能规定在退休申请得到批准后还需继续工作一段时间，或者有一些特定的离职手续需要办理。

4. 法律与权益保障：

   • 从法律角度来看，提交退休申请并不等同于立即解除劳动合同或退休，你的权益仍然受到劳动法的保护。
   • 如果你在退休申请提交后遇到任何不公正对待或权益受损的情况，可以依法维护自己的权益。

综上所述，提交退休申请后是否可以不去上班，需要具体根据单位的审批流程、工作交接安排以及单位规定和劳动合同来确定。建议你与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，明确退休流程和具体安排，以确保自己的权益得到妥善保障。如果你在这个过程中有任何法律问题或疑问，都可以直接向我咨询。