对于你提出的“刚上班几天工伤十级怎么算工资”的问题，我可以为你提供以下详细的解答：

首先，结论是：工伤十级的工资计算主要依据你的本人工资以及所在地的工伤保险规定来确定。

1. 本人工资的计算：

   • 通常，本人工资是指你工伤前12个月的平均月缴费工资。但因为你刚上班几天，可能没有完整的12个月缴费记录，这时会按照你实际工作的天数和约定的工资标准来推算你的月工资。
   • 如果你的工资是按月计算的，那么就直接使用这个月工资作为本人工资；如果是按日或小时计算的，就需要根据实际工作天数或小时数来折算成月工资。

2. 工伤保险待遇的计算：

   • 工伤十级通常对应一定的伤残补助金，这个补助金是按照你的本人工资和伤残等级来确定的。具体数额会根据你所在地的工伤保险条例或政策来执行。
   • 除了伤残补助金，你还可能享有其他工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期间的工资等。这些待遇的计算也会依据你所在地的具体规定。

3. 特别注意：

   • 工伤认定的程序和所需材料可能因地区而异，你需要及时咨询当地的社保部门或工伤保险机构，了解具体的申请流程和要求。
   • 如果你的单位没有为你参加工伤保险，那么你应该与单位协商，要求单位按照相关规定承担你的工伤保险待遇。

总之，工伤十级的工资计算涉及多个因素，包括你的本人工资、所在地的工伤保险规定以及具体的伤残情况。建议你及时咨询当地的社保部门或工伤保险机构，以获取最准确、最权威的信息。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。