兼职签了合同不想做了，确实需要提前告知。具体分析和建议如下：

1. 查看合同条款：首先，你需要仔细查看兼职合同中关于解除合同的约定条款，特别是关于提前通知期限的要求。如果合同中有明确规定，你应按照合同约定的期限提前告知对方。

2. 合理通知期限：如果合同中没有特别约定提前通知的期限，通常来讲，提前3至7天告知对方是比较合理的做法。这样既能给对方足够的时间进行工作安排和调整，也能体现你的职业素养和责任感。

3. 与对方协商：在提前告知的同时，建议你与对方进行友好协商，说明你不愿继续兼职的原因，并争取对方的理解和支持。双方可以就合同解除的具体事宜达成一致意见，如工资结算、工作交接等。

4. 法律责任：需要注意的是，如果你擅自离职而没有提前告知或协商，可能会构成违约，并承担相应的法律责任。这包括支付违约金、赔偿损失等。因此，务必按照合同约定和法律规定妥善处理合同解除事宜。

5. 保留证据：在整个过程中，建议你保留好相关证据，如合同文本、沟通记录等。这样，一旦双方产生争议，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，兼职签了合同不想做了，确实需要提前告知对方，并按照合同约定和法律规定妥善处理合同解除事宜。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。