四级工伤退休职工死亡后，其遗属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金，特定情况下还可能享有一次性工亡补助金。具体的待遇标准和申领流程可能因地区和政策的不同而有所差异，以下是对各项待遇的详细解释：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 用途：用于补助因工伤死亡的职工家属办理丧事所需的费用。
   • 举例：若某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元×6=30000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 享受条件：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，如配偶、父母、子女等。
   • 标准：
     • 配偶每月可获得职工生前本人工资的40%；
     • 其他亲属每人每月可获得职工生前本人工资的30%；
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
     • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 支付方式：通常会按月支付，直到被供养人失去供养条件或达到法定停止享受抚恤金的年龄。

3. 一次性工亡补助金：

   • 一般情况：四级工伤退休后死亡通常不享受一次性工亡补助金。
   • 特殊情况：如果是在停工留薪期内因工伤导致死亡的，或者因工伤残退休后被确诊为职业病且在此期间死亡的，其近亲属可以享受一次性工亡补助金。
   • 标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在申领这些待遇时，遗属需要提供必要的证明材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等。同时，由于具体的待遇标准和支付方式可能会因地区和政策的调整而发生变化，建议在申领前详细咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取最准确的信息。

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