针对您提出的“四级伤残退休后的待遇”问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，对于因工致残被鉴定为四级伤残的职工，在达到退休年龄并办理退休手续前，他们主要享受以下待遇：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金中支付，标准为21个月的本人工资。这是对职工因工致残的一次性经济补偿。
按月支付的伤残津贴：同样从工伤保险基金中支付，标准为本人工资的75%。这一津贴旨在保障职工在退出工作岗位后的基本生活需求。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
接下来，当四级伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，他们的待遇将发生以下变化：
停发伤残津贴：一旦职工退休，他们将不再享受按月支付的伤残津贴。
享受基本养老保险待遇：退休后，职工将按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。这是职工退休后的主要经济来源。
差额补足：如果职工享受的基本养老保险待遇低于他们之前领取的伤残津贴，工伤保险基金将补足这一差额，确保职工退休后的生活水平不会因伤残而大幅下降。
此外，对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，无论是否退休，他们和用人单位都需要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这是为了保障职工在医疗方面的基本需求。
至于具体的待遇标准，如一次性伤残补助金的金额、伤残津贴的比例等，这些可能会因地区和政策的不同而有所差异。例如，四川省就曾对工伤人员的待遇进行调整，其中就包括四级伤残职工的伤残津贴每月增加94元。但请注意，这类调整是动态的，会随时间和政策的变化而变化。
综上所述，四级伤残职工退休后的待遇主要包括停发伤残津贴、享受基本养老保险待遇以及可能的差额补足。同时，他们和用人单位还需继续缴纳基本医疗保险费。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。