关于“借调期满还想借调怎么办”的问题，首先我们要明确，借调期满后的续借或结束借调关系，主要依赖于借调协议中的约定以及双方单位的协商。以下是我根据你的问题给出的详细解答：

1. 查看借调协议：

   • 首先，你需要查看当前的借调协议中是否有关于借调期满后续借或结束借调的相关条款。
   • 如果协议中有明确约定，比如续借的条件、程序或结束借调的通知方式等，那么你应该按照协议中的约定来操作。

2. 与双方单位协商：

   • 如果借调协议中没有明确约定，或者你需要更改借调条件（如借调时间、工作内容等），那么你需要与原单位和借调单位进行协商。
   • 你可以向双方单位提出续借的意愿，并说明续借的理由、期限以及可能的工作安排等。
   • 双方单位会根据你的申请和实际情况进行协商，并可能达成新的借调协议或结束借调关系。

3. 注意法律风险：

   • 在续借或结束借调的过程中，你需要注意可能存在的法律风险。
   • 比如，如果续借没有达成新的协议，而你又继续在原借调单位工作，可能会构成事实劳动关系，从而引发劳动争议。
   • 因此，在续借或结束借调前，一定要确保双方单位已经达成明确的一致意见，并签订相关的书面协议。

4. 关注个人权益：

   • 在续借或结束借调的过程中，你也要关注自己的个人权益。
   • 比如，续借期间的工资待遇、社会保险、福利待遇等是否与之前相同或有所调整。
   • 结束借调时，你是否需要回到原单位工作，以及原单位是否为你保留了原有的工作岗位和待遇等。

综上所述，借调期满还想借调的话，你首先需要查看借调协议中的约定，然后与双方单位进行协商，并注意可能存在的法律风险和关注个人权益。如果有任何疑问或需要帮助，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。