作为借调人员，期满不想回原单位，这是一个涉及职场选择和个人规划的问题。首先，你需要明确自己的意愿和未来的职业规划，然后按照相关程序和规定来处理这一事宜。以下是我给出的具体建议：

1. 明确个人意愿和职业规划：

   • 深入思考自己为何不想回原单位，是出于职业发展、工作环境、薪资待遇还是其他个人原因的考虑。
   • 确定自己未来的职业规划，是否希望在现借调单位继续发展，还是寻求其他职业机会。

2. 与原单位和借调单位沟通：

   • 与原单位沟通：向原单位领导说明自己不想回原单位的原因，以及自己的职业规划。表达感激之情，同时说明自己希望原单位能够理解并支持自己的决定。
   • 与借调单位沟通：向借调单位领导表达自己想留在该单位的意愿，并说明自己在借调期间的工作表现、积累的经验和技能，以及如何将这些经验运用到未来的工作中，为借调单位创造更多价值。

3. 了解借调协议和相关规定：

   • 仔细查阅借调协议中关于借调期限、返回条件等方面的条款，明确自己的权利和义务。
   • 了解借调单位关于借调人员留任或转岗的相关规定，看是否有机会通过正式程序留在借调单位。

4. 按照程序办理相关手续：

   • 如果借调协议或相关规定允许你留在借调单位，那么按照程序向原单位和借调单位提交书面申请，说明自己的意愿和请求。
   • 如果需要办理转岗或离职手续，那么按照相关规定和程序办理，确保工作的连续性和稳定性。

5. 做好后续准备：

   • 如果成功留在借调单位，那么尽快适应新的工作环境和角色，努力发挥自己的专长和能力。
   • 如果未能留在借调单位，那么积极寻找其他职业机会，同时保持与原单位和借调单位的良好关系，为未来可能的合作打下基础。

总之，作为借调人员期满不想回原单位，你需要明确自己的意愿和职业规划，然后按照相关程序和规定来处理这一事宜。在整个过程中，保持积极、主动的态度，与原单位和借调单位保持良好的沟通，确保自己的职场发展顺利进行。