关于“拿了经济补偿金后追缴公积金被起诉”的案例，这并不是一个直接关联的法律问题，因为经济补偿金与公积金的追缴通常属于不同的法律范畴。经济补偿金一般与劳动关系解除或终止时的补偿有关，而公积金的追缴则涉及住房公积金的缴存和管理。不过，我可以尝试从两个角度来分析可能的情况：

1. 经济补偿金与公积金追缴无直接关联：

   • 经济补偿金是劳动者在劳动关系解除或终止时，根据法律规定或双方约定获得的补偿。
   • 公积金的追缴是住房公积金管理中心对未按规定缴存公积金的单位进行的一种行政行为。
   • 两者在法律上并无直接关联，因此，拿了经济补偿金后并不会直接导致公积金被追缴或被起诉。

2. 可能存在的间接关联情况：

   • 如果劳动者在离职时与用人单位就经济补偿金和公积金缴存存在争议，并且这些争议最终导致了法律纠纷，那么公积金的追缴问题可能会作为劳动争议的一部分被提及。
   • 在某些情况下，用人单位可能因未按规定缴存公积金而面临法律责任，这可能与劳动者的经济补偿金问题同时出现，但两者仍然是独立的法律事项。

结论：拿了经济补偿金后追缴公积金被起诉的情况并不常见，因为两者在法律上并无直接关联。如果确实存在这样的案例，那可能是因为劳动者与用人单位之间存在多方面的劳动争议，而公积金的追缴只是其中的一部分。

如果您遇到了具体的法律问题，或者需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。