公积金追缴成功后被公司起诉，你应首先了解自身权益，保留相关证据，并视情况采取应对措施。以下是详细的分析和建议：

一. 了解自身权益

• 根据《住房公积金管理条例》第十五条、第十九条和第二十条的规定，单位应当为职工缴存住房公积金，且应当按时、足额缴存，不得逾期缴存或者少缴。这是用人单位的法定义务，职工有权要求单位按时足额缴存。

二. 保留相关证据

• 保留公积金追缴证据：包括与公司的沟通记录、公积金中心的通知、追缴成功的证明等。
• 保留被起诉证据：包括公司的起诉状、法院传票等。

这些证据将在后续的仲裁或诉讼中起到关键作用，有助于维护你的合法权益。

三. 视情况采取应对措施

1. 如果公司起诉内容不合理

   • 积极应诉：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，你有权向法院提交答辩状，陈述事实和理由，反驳公司的诉讼请求。
   • 提供证据：在诉讼过程中，向法院提交你保留的相关证据，以证明公司的起诉内容不合理。

2. 如果公司起诉内容合理，但存在误解或争议

   • 尝试调解：在诉讼过程中，法院可能会组织双方进行调解。你可以利用这个机会与公司进行沟通，解释公积金追缴的合理性和合法性，争取达成和解。
   • 寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉或担心自己的权益受到侵害，可以寻求专业律师的帮助。律师将为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地应对诉讼。

四. 处理公积金账户

• 无论诉讼结果如何，你都应关注自己的公积金账户。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。因此，你可以联系当地的住房公积金管理中心，了解自己的公积金账户情况，并办理相关手续。

我的观点：在公积金追缴成功后被公司起诉的情况下，你应保持冷静和理性，积极应对。通过了解自身权益、保留相关证据、视情况采取应对措施以及处理公积金账户等步骤，你可以更好地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。