如果被公积金管理中心起诉，通常意味着你的单位存在未按规定办理住房公积金缴存登记、未为职工设立个人住房公积金账户，或者欠缴、少缴住房公积金的情况，并且公积金管理中心在之前的催缴或调解过程中未能得到满意的解决，因此选择了通过法律途径来维护职工的合法权益。

面对这种情况，你可以按照以下步骤来应对：

一、确认起诉原因和具体内容

首先，需要仔细了解公积金管理中心起诉的具体原因和内容，包括欠缴的公积金金额、欠缴时间等详细信息。这有助于你明确问题的严重性和紧迫性，并为后续的应对措施提供依据。

二、与单位沟通

作为职工，你应该及时与单位的人事或财务部门沟通，了解单位对于此事的态度和计划。如果单位已经意识到问题并愿意积极配合解决，那么你可以与单位一起制定补缴计划，并尽快向公积金管理中心提交相关材料，以争取减轻或免除法律责任。

三、寻求法律援助

如果单位不配合或者问题较为复杂，你可以考虑寻求法律援助。可以咨询专业的律师或者法律机构，了解你的权益和应对策略。律师可以帮助你分析案情，提供法律建议，并代表你与公积金管理中心或法院进行沟通。

四、准备应诉材料

在确认需要应诉后，你需要准备相关的应诉材料。这些材料可能包括劳动合同、工资单、公积金缴存记录等，以证明你与单位之间的劳动关系和公积金缴存情况。同时，你还需要准备答辩状等法律文件，以阐述你的观点和理由。

五、积极应诉

最后，你需要按照法院的要求积极应诉。在庭审过程中，要如实陈述事实，提供充分的证据来支持你的观点。如果法院最终判决你需要承担一定的责任，那么你需要按照判决来履行相应的义务。

总之，面对公积金管理中心的起诉，你需要保持冷静，了解具体情况，与单位沟通，寻求法律援助，并积极应诉。通过合理的应对措施，你可以有效地维护自己的合法权益。