您好，针对您提出的“社保公积金如果追缴没成功能不能起诉到法院”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，社保和公积金的缴纳是用人单位的法定义务。如果用人单位未按时足额缴纳，劳动者是有权要求补缴的。对于社保，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。而对于公积金，根据《住房公积金管理条例》的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

在追缴社保公积金的过程中，如果与用人单位协商不成，您首先可以向当地的劳动监察部门和住房公积金管理部门进行投诉。这些部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以责令用人单位限期补缴。

如果经过投诉后，用人单位仍然拒绝补缴，那么您确实可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向法院提起诉讼，要求用人单位补缴社保公积金，并可能要求用人单位承担因未缴纳而产生的滞纳金或罚款等法律责任。不过，在提起诉讼之前，我建议您先收集好相关证据，如工资条、银行流水、社保缴纳记录等，以证明用人单位确实存在未按时足额缴纳社保公积金的行为。

另外，我还想提醒您的是，虽然法律赋予了您起诉的权利，但在实际操作中，起诉可能需要花费一定的时间和精力。因此，在决定起诉之前，您可以先评估一下自己的实际情况和需求，看看是否有其他更合适的解决方式。例如，您可以尝试与用人单位进行更深入的沟通协商，或者寻求劳动仲裁等更快捷的解决途径。

总之，如果社保公积金追缴没成功，您确实有权向法院提起诉讼来维护自己的权益。但在提起诉讼之前，我建议您先尝试其他更快捷的解决方式，并收集好相关证据以支持自己的诉求。希望这个解答能够对您有所帮助。