如果公司即将倒闭，而你作为员工选择留下，可能会面临多方面的风险。以下是我为你详细分析的风险点及建议：
工资福利无法保障：
- 公司倒闭通常意味着财务状况严重恶化，很可能无法按时支付员工工资和福利。
- 你可能会面临工资拖欠、社保断缴等问题，这将直接影响你的经济收入和生活保障。
劳动关系不稳定：
- 公司倒闭可能导致劳动合同无法继续履行，你的劳动关系将变得不稳定。
- 你可能会面临被裁员的风险，且裁员时可能无法获得足够的经济补偿。
职业发展受阻：
- 公司倒闭后，你的职业发展将受到严重影响。
- 你可能会失去晋升机会，甚至无法获得新的工作机会，因为雇主可能会担心你的职业稳定性和工作经验的连续性。
可能涉及法律纠纷：
- 如果公司倒闭涉及法律诉讼或债务问题，你作为员工可能会被卷入其中。
- 你可能需要花费时间和精力去处理这些法律纠纷，甚至可能面临经济损失。
心理健康受影响：
- 公司倒闭会给员工带来很大的心理压力和不确定性。
- 你可能会感到焦虑、沮丧或失落，这些负面情绪会影响你的心理健康和工作表现。
面对这些风险，我建议你采取以下措施来保护自己：
- 及时了解公司财务状况：密切关注公司的财务状况和运营情况，以便及时做出应对。
- 备选职业计划：开始寻找新的工作机会，为自己制定备选职业计划。
- 咨询专业意见：如果你对劳动法律或公司倒闭的相关法律程序有疑问，可以咨询我这样的专业律师，以获取更具体的法律建议。
- 保持积极心态：尽管面临困境，但保持积极的心态对于应对挑战和寻找新的机会至关重要。
总之，如果公司即将倒闭，作为员工你需要谨慎考虑自己的选择。在做出决定之前，充分了解可能面临的风险，并采取相应的措施来保护自己是非常重要的。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。