面对催收威胁要打到单位的情况，首先你要明确，催收行为本身必须遵守法律法规，不得采取暴力、威胁、恐吓等不正当手段。以下是我为你提供的具体建议：

1. 明确告知催收方：

   • 你可以明确告知催收方，他们无权骚扰你的工作单位，要求他们立即停止此类行为。

2. 收集证据：

   • 如果催收方继续骚扰你的单位，务必收集好相关证据，如通话记录、短信、邮件等，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

3. 法律维权：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，催收行为必须合法、合规，不得侵犯你的合法权益。如果催收方的行为构成侵权，你可以依法向法院提起诉讼，要求他们停止侵害并赔偿损失。
   • 同时，你也可以向相关监管部门，如银监会、互联网金融协会等投诉，要求他们对催收方的违法行为进行查处。

4. 精神损害赔偿：

   • 如果催收方的骚扰行为给你造成了精神损害，你还可以根据民法典的规定，要求他们支付精神损害赔偿金。

5. 向金融机构反映：

   • 如果催收方是金融机构委托的第三方催收公司，你也可以向该金融机构反映情况，要求他们约束催收公司的行为。

综上所述，面对催收威胁要打到单位的情况，你应保持冷静，明确告知催收方无权骚扰单位，并收集好相关证据。如果催收方继续骚扰，你可以通过法律途径维权，要求他们停止侵害并赔偿损失。同时，你也可以向相关监管部门和金融机构反映情况，寻求帮助和支持。