煤矿上班中途受伤确实算工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，我详细为你解释如下：

1. 工伤认定情形：

   • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤：比如煤矿工人在井下作业时，因巷道坍塌被埋压受伤，这种因正常工作导致的事故伤害，应认定为工伤。
   • 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤：例如上班前检查设备时因设备突发故障受伤，或下班后清理工作现场时受伤等。
   • 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害：如制止他人破坏生产设备而受伤。

2. 工伤待遇：

   • 煤矿工人符合上述规定受伤的，可享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

3. 不属于工伤的情形：

   • 若因劳动者本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等导致受伤，则不属于工伤范畴。例如，工人醉酒后操作设备受伤，这种情况不能认定为工伤。

综上所述，煤矿工人在上班中途因工受伤，只要符合《工伤保险条例》规定的情形，就应当认定为工伤，并依法享受相应的工伤待遇。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。