农民工上班途中受伤，如果符合一定条件，可以认定为工伤。下面我将对此进行详细分析：

一. 工伤的认定条件

1. 上下班途中受伤：根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的关键条件之一。
2. 非本人主要责任：此处的“非本人主要责任”是指事故责任不属于职工本人或者职工仅负次要责任、同等责任。如果职工负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

二. 实际情况分析

• 如果农民工在上班途中受到交通事故伤害，且该事故不是由他自己主要负责的，那么他有权向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果农民工受伤的情况符合《工伤保险条例》的相关规定，经过认定程序后，他将被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

三. 注意事项

• 农民工在受伤后应及时报警并寻求医疗救治，同时保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等，以便后续进行工伤认定。
• 如果用人单位未为农民工参加工伤保险，农民工仍有权要求用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付相应的工伤保险待遇。

我建议，农民工在上班途中受伤后，应及时了解自己的权益，并根据实际情况向相关部门提出工伤认定申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。