公司涉嫌诈骗时，员工的判刑情况需根据其在诈骗活动中的知晓程度和参与程度来判断，不可一概而论。

一. 员工明知并积极参与诈骗活动

1. 若员工明知公司从事诈骗活动，并积极参与其中，如负责联系客户、办理财务转账等关键环节，通常会被认定为共同犯罪。
2. 根据员工在诈骗活动中所起的作用大小，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若情节严重，刑罚将加重至三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在数额特别巨大或有其他特别严重情节的情况下，甚至可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的处罚。

• 例如，某公司员工明知公司在进行诈骗，仍积极参与财务转账等关键环节，最终被法院认定为共同犯罪，并依据其参与程度判处了相应的刑罚。

二. 员工对公司诈骗行为不知情

1. 若员工对公司的诈骗行为全然不知，仅在公司从事普通工作，如文员、技术人员等，且未参与诈骗的策划和实施过程，一般不构成犯罪，不会被判刑。
2. 法律强调主观故意和行为的违法性，在员工没有主观故意参与诈骗的情况下，不能将其与实施诈骗行为的人同等对待。

• 例如，某公司员工对公司的诈骗行为一无所知，仅负责日常的文员工作，未参与任何诈骗活动，因此不会被判刑。

我建议，对于公司涉嫌诈骗的情况，员工应积极配合司法机关的调查，如实陈述自己的知晓情况和参与程度。同时，员工也应加强法律意识，避免参与公司的任何违法活动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。