教师被司法起诉并不一定会被开除。具体是否会被开除，需要根据起诉的性质、最终结果以及学校的具体规定等多方面因素来综合考虑。

1. 如果是民事纠纷被起诉：

   • 通常不会直接导致被开除。比如涉及一些普通的合同纠纷、侵权纠纷等，这属于个人的民事法律事务范畴，与教师履行教育教学职责没有直接关联，一般学校不会仅因为教师被起诉民事案件就做出开除决定。

2. 如果是刑事犯罪被起诉：

   • 若最终被判定有罪，学校可能会根据相关法律法规及学校的规章制度给予开除处分。因为教师的行为严重违反了法律和职业道德规范，可能无法再继续履行教育职责。
   • 若在侦查、审查起诉阶段，证据不足或最终被判定无罪，那么学校不应以此为由开除教师。

3. 若起诉涉及违反教师职业规范等行为：

   • 比如性骚扰学生被起诉等，学校会依据调查结果和内部规定来处理，若确实违反规定且情节严重，有可能被开除。

此外，根据《教师法》第十四条的规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这意味着，如果教师因刑事犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，不仅会面临被学校开除的可能，还会丧失教师资格。

综上所述，教师被司法起诉后是否会被开除，需要具体情况具体分析。如果你作为教师面临此类问题，建议及时咨询学校相关部门或专业律师，以了解具体的法律后果和应对措施。