教师作为被执行人，并不一定会被开除。这个问题需要从多个角度来分析：

1. 法律角度：

   • 根据我国现行的法律法规，并没有明确规定教师作为被执行人就必须被开除。教师的开除通常涉及到《中华人民共和国教师法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，而这些法规中并未将教师作为被执行人作为开除的直接理由。
   • 开除教师通常需要基于具体的违纪、违法事实，并经过一定的程序进行，不能仅凭其作为被执行人的身份就做出开除决定。

2. 学校规定角度：

   • 虽然法律没有明确规定，但部分学校可能会在自己的规章制度中对此类情况进行规定。例如，有的学校可能规定，教师若涉及严重的法律纠纷或债务问题，可能影响其教学形象或职业道德，从而给予相应的纪律处分，包括开除。
   • 因此，具体是否会被开除，还需参考所在学校的具体规定和实际情况。

3. 实际情况角度：

   • 教师作为被执行人，其债务问题可能与其个人生活、家庭状况等多种因素有关，并不一定反映其教学能力和职业道德。
   • 在处理此类问题时，学校通常会综合考虑教师的具体情况，包括其教学表现、工作态度、债务性质及严重程度等，以做出公正合理的决定。

综上所述，教师作为被执行人并不一定会被开除，具体还需根据法律法规、学校规定以及教师的实际情况来综合判断。如果你面临这样的情况或对此有更多疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。