劳务关系的农民工自己摔伤，如果造成误工，是可以主张误工费赔偿的。具体分析如下：

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这一条款明确规定了误工费的赔偿。

误工费的主张

1. 证明收入状况：

   • 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
   • 没有固定收入的，可以提供一段时间（如前三年）的收入状况证明，包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

2. 证明误工时间：

   • 根据医疗机构的病历或者出院小结，确定建议的休息时间。
   • 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
   • 可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

劳务关系中的责任承担

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果农民工在提供劳务过程中自己摔伤，且并非由于接受劳务一方的过错导致，那么接受劳务一方可能只需根据过错程度承担部分责任，但误工费作为因误工减少的收入，是依法可以主张的。

综上所述，劳务关系的农民工自己摔伤，如果因此造成误工，是可以根据法律规定主张误工费赔偿的。在主张误工费时，需要提供充分的证据来证明收入状况和误工时间。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。