自己摔伤骨折，一般情况下是没有误工费赔偿的，但存在例外情形。以下从不同角度为你详细分析：
一般情况：无第三方侵权，无赔偿
在大多数自己摔伤骨折的情况下，由于不存在第三方的侵权行为，因此无法获得误工费赔偿。误工费是指因他人侵权行为导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。如果你只是自己不小心摔伤，没有他人的过错或侵权行为，那么从法律上讲，没有责任方需要为你的误工损失承担赔偿责任。
例外情形：存在第三方责任，可获赔偿
工作场所摔伤：
- 如果你在工作场所摔伤，且该摔伤与工作有关，那么这可能构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在治疗期间，享受停工留薪期待遇，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这种情况下，虽然严格意义上不称为“误工费”，但实质上是对你因工伤无法工作期间的收入损失进行了补偿。
公共场所或他人管理范围内摔伤：
- 如果你在公共场所（如商场、餐厅、公园等）或他人管理范围内（如小区、学校等）摔伤，且该场所的管理者或所有者未尽到安全保障义务，存在过错，那么你可能有权要求他们承担赔偿责任。这包括因摔伤导致的医疗费、误工费等损失。但需要注意的是，要证明管理者或所有者存在过错并不容易，需要充分的证据支持。
他人侵权导致摔伤：
- 如果你摔伤是由于他人的侵权行为（如故意碰撞、推搡等）导致的，那么你可以直接向侵权人主张赔偿，包括误工费。这种情况下，侵权人需要为你的损失承担全部或部分责任。
误工费的计算方式（如存在赔偿情形）
如果存在上述例外情形，且你有权获得误工费赔偿，那么误工费的计算方式通常如下：
- 有固定收入：误工费 = 误工时间 × 收入标准（如日工资、月工资等）。
- 无固定收入：误工费 = 误工时间 × 相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
其中，误工时间通常根据医疗机构出具的证明确定，如病假条、诊断证明等。收入标准则根据你的实际收入情况或行业平均水平确定。
建议与提醒
- 及时收集证据：如果你认为自己有权获得误工费赔偿，那么请及时收集相关证据，如医疗记录、收入证明、工作证明等，以支持你的主张。
- 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。
- 注意诉讼时效：如果你决定通过法律途径维护自己的权益，那么请注意诉讼时效的问题。一般来说，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自你知道或应当知道权利受到损害之日起计算。
如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。