农民工在工地摔成骨折，若满足一定条件，是有权获得误工费赔偿的。以下从不同角度为您详细分析：
一、劳动关系下的赔偿
工伤认定：
- 如果农民工与用人单位（如建筑公司）签订了劳动合同，或虽未签订书面劳动合同但存在事实劳动关系，且在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，那么这种情况一般应认定为工伤。
- 工伤认定是获得赔偿的前提，用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，若单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
停工留薪期工资：
- 一旦被认定为工伤，农民工在停工留薪期内（即因工伤需要暂停工作接受治疗的时间）原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着，在停工留薪期内，农民工可以获得与正常工作期间相同的工资收入，这实际上就是误工费的赔偿。
其他工伤赔偿：
- 除了停工留薪期工资外，农民工还可能获得医疗费用、护理费、一次性伤残补助金等赔偿，具体根据伤残等级和工伤保险政策确定。
二、劳务关系下的赔偿
劳务关系认定：
- 如果农民工是通过劳务市场短期雇工、零散用工等方式受雇于包工头或其他个人，与用工单位不存在劳动关系，而是形成劳务关系，那么此时受伤就不能按照工伤来认定和处理。
误工费赔偿：
- 在劳务关系下，农民工因工受伤也可以要求赔偿误工费。误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 误工时间根据医疗机构出具的证明确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算或参照相同行业上一年度职工的平均工资计算。
三、主张误工费所需证据
无论是在劳动关系还是劳务关系下，主张误工费都需要提供相应的证据支持：
- 医疗证明：医院出具的诊断书、病假单等，证实因骨折需要休息无法工作。
- 收入证明：工资条、银行流水、税单或单位出具的收入证明等，用于计算误工费金额。
- 误工时间证明：单位出具的误工时间证明或医嘱确定的休息时间，明确误工时长。
四、建议与行动
- 及时申请工伤认定：如果农民工与用人单位存在劳动关系，应尽快向用人单位或当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。
- 收集证据：无论是否构成工伤，都应收集好医疗证明、收入证明和误工时间证明等证据，以便在主张误工费时提供有力支持。
- 咨询与维权：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和维权方案。
总之，农民工在工地摔成骨折后，有权根据具体情况主张误工费赔偿。希望以上分析能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。