针对“不让请探亲假怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确探亲假的法律依据。1981年国务院发布的《关于职工探亲待遇的规定》明确规定了职工探亲假的标准。根据这一规定，职工工作满1年，与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假的待遇。

然而，在实际操作中，可能会遇到单位拒绝批准探亲假的情况。这时，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 了解单位政策：

   • 首先，建议您详细了解单位关于探亲假的具体政策或规定。有些单位可能会有自己的探亲假实施细则，您需要确保自己的申请符合这些规定。

2. 与单位沟通：

   • 如果您的申请被拒绝，建议与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通。您可以解释自己的情况，说明符合探亲假的条件，并询问拒绝的具体原因。通过沟通，有时可以消除误解或找到双方都能接受的解决方案。

3. 申请调解或仲裁：

   • 如果与单位的沟通没有结果，您可以考虑申请调解或仲裁。根据相关规定，职工与用人单位就探亲假等事项存在争议的，可以申请本单位工会组织进行调解，也可以申请劳动人事争议调解仲裁。这将有助于维护您的合法权益。

4. 关注政策变化：

   • 值得注意的是，探亲假制度是一个具有时代特征的假期，随着时代的发展和社会进步，其相关规定可能会发生变化。因此，建议您关注相关政策的变化，以便及时了解并适应新的规定。

最后，我想强调的是，探亲假是职工的一项合法权益，但具体能否享受以及享受的条件可能因单位、地区或政策的不同而有所差异。因此，在申请探亲假时，建议您提前了解相关规定并准备好相关证明材料，以确保申请的顺利进行。

希望以上解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。