针对您提出的“仲裁确认劳动关系无争议被驳回怎样追社保”的问题，首先我们要明确，即使仲裁申请被驳回，您仍然有其他途径来追缴社保。以下是一些建议的步骤和注意事项：

一、分析仲裁被驳回的原因

1. 仔细阅读仲裁裁决书：了解仲裁被驳回的具体原因，是因为证据不足、程序问题还是其他法律条款的适用问题。
2. 咨询专业律师：如果您对裁决书的内容有疑问或不明白，建议咨询专业律师，以便更准确地了解您的权益和下一步行动。

二、采取其他追缴社保的途径

1. 与用人单位协商：

   • 尽管仲裁被驳回，您仍然可以尝试与用人单位进行友好协商，要求其为您补缴社保。
   • 协商时，可以明确指出用人单位的法律义务，并强调补缴社保的重要性。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会对用人单位进行调查，并根据调查结果责令其补缴社保。

3. 考虑再次申请仲裁或提起诉讼：

   • 如果您认为仲裁裁决存在错误，或者有新的证据能够支持您的主张，您可以考虑再次申请仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在此过程中，建议咨询专业律师，以确保您的诉讼策略和法律依据得到充分准备。

4. 利用社保经办机构追缴窗口：

   • 部分地区设有社保经办机构的追缴窗口，您可以直接前往办理相关手续。
   • 在办理前，建议咨询当地社保经办机构，了解具体的办理流程和所需材料。

三、注意事项

1. 保留证据：无论采取哪种途径，都要确保您有足够的证据来支持您的主张。这包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录等。
2. 了解时效：注意社保追缴的时效问题。不同地区对于社保追缴的时间限制可能有所不同，因此建议尽早采取行动。
3. 承担滞纳金：如果用人单位存在欠费情况，产生的滞纳金通常由用人单位承担。但具体责任划分可能因地区而异，建议咨询当地劳动监察部门或社保经办机构以获取准确信息。

综上所述，即使仲裁确认劳动关系无争议被驳回，您仍然有多种途径来追缴社保。建议您根据具体情况选择合适的途径，并咨询专业律师以确保您的权益得到充分保护。